I. COMPROMISO GENERAL DE INTEGRIDAD EN LOS NEGOCIOS

COFIDES declara que la totalidad de sus negocios debe desarrollarse de manera leal, honorable y equitativa y espera la misma actitud de aquellos con quienes mantiene relación directa o indirecta.

Ningún empleado ofrecerá, pagará, solicitará o aceptará cualquier pago, dádiva, promesa o compensación realizado con la finalidad de corromper a una autoridad o funcionario público, o de influir de forma indebida para obtener un trato favorable en la actividad comercial o sobre el proceso de toma de decisiones.

Los empleados sólo podrán ofrecer o aceptar presentes o invitaciones a, o de terceros si están en consonancia con la práctica habitual de los negocios, son de valor módico y no son contrarios a la ley. Ningún empleado debe actuar de forma que comprometa o perjudique la reputación de COFIDES.

Las donaciones políticas están expresamente prohibidas.

Los empleados deben evitar cualquier actividad privada, financiera o profesional, incluso la de allegados inmediatos, que pudiera entrar en conflicto con sus responsabilidades en COFIDES.

Todas las transacciones en que participe COFIDES deben reflejarse con exactitud y claridad en la contabilidad de COFIDES, de conformidad con los principios y procedimientos establecidos y deben ser auditables. Los registros contables de COFIDES reflejarán y describirán la naturaleza de las correspondientes transacciones.

COFIDES excluye expresamente cualquier participación, directa o indirecta en operaciones que pudieran entrañar el blanqueo de capitales o actividades contrarias a la ley.

 

II. COMPROMISOS PARTICULARES

Compromiso básico de funcionamiento:
COFIDES basará sus intervenciones en el principio de la adicionalidad respecto a la oferta del sector financiero privado, en el entendimiento de que éste es el fundamento esencial para que su actividad sea justificable y pueda mantenerse en el largo plazo.

COFIDES aplicará un modelo de gestión interna transparente y eficiente en el marco de una cultura de calidad.

COFIDES reconoce la cultura del riesgo en la que se desarrolla su actividad y se compromete a gestionar adecuadamente los riesgos mediante las técnicas y herramientas más avanzadas en cada momento.

Compromiso con la sociedad:
COFIDES velará para que sus operaciones impulsen el desarrollo de los países donde éstas se realizan y para que los esfuerzos llevados a cabo en este sentido consoliden los negocios.

COFIDES pondrá todos los medios a su alcance para que se observe el mayor respeto del medio ambiente y de las condiciones sociolaborales, tanto en sus propias actividades como en las de los proyectos que financia.

Compromiso con los accionistas:
COFIDES desarrollará su actividad con criterios de rentabilidad, con la finalidad de asegurar su sostenibilidad económico-financiera.

COFIDES aspirará a la excelencia en todas sus actuaciones y, en particular, cuidará de que su apoyo financiero  contribuya a la optimización de la estructura financiera  de  las operaciones en las que intervenga, con independencia del origen de los recursos empleados en cada caso.

COFIDES proporcionará a sus accionistas, con puntualidad y exactitud, información sobre sus actividades y desempeño.

Compromiso con los empleados:
COFIDES, y sus directivos especialmente, propiciarán un entorno no discriminatorio en el que todos los empleados puedan desarrollar su trabajo en las mejores condiciones retributivas, profesionales y personales, que permita un óptimo desarrollo profesional. Como resultado, se creará un clima de cordialidad y trabajo en equipo que redundará en una cultura de empresa sólida y duradera.

COFIDES respetará los derechos humanos de todos sus colaboradores, de conformidad con la Declaración de Derechos Humanos de las NN.UU. y con los principios establecidos en el Pacto Mundial suscrito por COFIDES.

COFIDES velará para que en las relaciones con sus empleados no se produzcan situaciones de acoso laboral o sexual.

Compromiso con los clientes:
COFIDES intentará en todo momento satisfacer las necesidades de sus clientes, sean éstos las empresas a las que apoya, los organismos multilaterales con los que cofinancia proyectos o los fondos de inversión del Estado Español que gestiona.

COFIDES procurará la mejora continua en la accesibilidad y agilidad del servicio que presta a sus clientes y responderá diligentemente a sus posibles comentarios y quejas.

COFIDES velará por un uso adecuado y un tratamiento confidencial de toda la información facilitada por el cliente y de la que se elabore a partir de ella.

COFIDES gestionará los recursos de los distintos fondos y líneas de financiación de terceros con la misma diligencia y rigor que aplica a los suyos propios.

Compromiso con los proveedores:
COFIDES aplicará criterios de transparencia, publicidad y concurrencia en sus relaciones con los proveedores para la contratación de bienes y servicios.

COFIDES valorará que los suministradores de productos y servicios mantengan principios de conducta y programas de mejora continua análogos a los manifestados en este Código y en la Política de la Calidad.

 

III. EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO

El Comité de Dirección de COFIDES contrae la responsabilidad de comunicar este Código a todo el personal de COFIDES y de asegurar que sus principios son entendidos y asumidos por todos.

El Comité de Dirección vigilará el cumplimiento de este Código, como parte del proceso de gestión del riesgo, apoyándose para ello en las personas u órganos que estime procedente.

Las transgresiones a este Código deben comunicarse a la Dirección. El CD confía en que los empleados participarán a la Dirección cualquier posible contravención de que tengan noticia. Se proveerá un sistema de comunicación que asegure la confidencialidad y ningún empleado sufrirá consecuencia ni sanción alguna por efectuar esta comunicación.

Las infracciones a este Código serán examinadas diligentemente y, dependiendo de las circunstancias, podrán dar lugar a una acción disciplinaria o incluso el despido y a la terminación de las relaciones mercantiles con nuestras contrapartes.

Este Código forma parte de nuestro programa de mejora continua y será revisado periódicamente por la Dirección. Será publicado en nuestra página web.